新CEO掌舵，美国电信运营商Verizon计划裁员20000人

据知情人士透露，美国电信运营商Verizon Communications正在讨论下周宣布裁员计划，裁员幅度可能高达20%。这是新任CEO Dan Schulman领导的转型计划中的重要一步。这将是这家美国电信公司有史以来最大规模的裁员。

由于老牌竞争对手提供更便宜的套餐，以及有线电视运营商纷纷加入竞争，无线运营商面临日益增长的市场压力，其新客户数量正在减少。

消息人士补充说，此次裁员将使非工会管理人员减少20%，裁员的规模和范围仍在讨论中，但可能影响1.5万~2万名员工。Verizon目前拥有约10万名员工。此次裁员计划是Dan Schulman近期公布的旨在重夺市场份额的积极战略的一部分。

预计裁员将涉及公司各个层级和各个部门的员工。Dan Schulman公司计划从下周开始，通过与经理面对面沟通的方式通知受影响的员工。大部分被裁员工将在年底前离开威瑞森的工资单。

Verizon在新泽西州、得克萨斯州、佛罗里达州和纽约州拥有大量员工。如果裁员对一些规模较小的办公室造成严重影响，这些办公室可能会被关闭。

据报道，Verizon公司还计划将200家直营店转为加盟店。

今年10月，PayPal的前CEO Dan Schulman被任命接替Hans Vestberg担任Verizon公司CEO，此前Verizon连续两个季度用户数量下降，股价表现也落后于其两大主要竞争对手。Verizon第三季度移动用户数量连续第三个季度下降。Dan Schulman承诺“积极改革Verizon的企业文化、成本结构和财务状况，以客户至上，有效参与竞争，并为股东带来可持续的回报。”

此前三年Verizon公司已裁员近2万人。2024年，Verizon宣布通过一项自愿离职计划裁减4800名员工，并计提近20亿美元的费用。2018年，Verizon曾表示，根据此前的一项自愿离职计划，约有10400名员工将离职。

为了提升其5G网络，Verizon在2021年的频谱拍卖中斥资520亿美元购得关键的无线中频段频谱。一些分析师质疑其出价是否过高。

Verizon去年还以200亿美元收购了Frontier Communications。此外，该公司还斥资60亿美元收购了预付费移动电话供应商TracFone Wireless。（校对/张杰）