贵州工会着力打造职工医疗互助保障“金字招牌” 【学习贯彻党的二十届四中全会精神】七项保障为职工提供全方位守护

本报讯（记者李丰）“真心感谢工会，组织我们参加职工医疗互助保障活动，解决了我的大困难。”近日，贵州省贵阳市观山湖区司法局职工刘女士在提到单位组织职工参加的职工医疗互助保障活动时，连连表达感激之情。

2024年，刘女士查出患有某项重症疾病，两次住院共计花费8.81万元。得益于单位组织参加了5项职工互助保障，她累计获得了6.7万余元互助金补助。由于她后续需要长期接受化疗，而按照贵州最新职工医疗互助保障政策，算下来她能直接减少一半的长期用药开销，大大减轻了家庭经济负担。

围绕深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，贵州省总工会聚焦职工群众急难愁盼问题，着力推进职工医疗互助保障活动创新发展，有效维护职工群众安全健康权益，增强职工群众获得感幸福感安全感。近日，在中国职工保险互助会和贵州省总工会指导下，中国职工保险互助会贵州省办事处下发《关于调整优化贵州省职工互助保障多项活动若干事项的通知》，对参加互助活动的会员单位参保人数限制、免除观察期范围、给付次数限制3个方面进行优化升级，降低了参保人数限制条件、扩大了免除观察期范围、放开了给付次数限制条件，更加惠民、救助力度更大。

此外，保障范围进一步扩大，涵盖35类重疾与25类轻症，保障更全面。同时，新增在职职工短期意外互助保障活动、新就业形态劳动者专项意外伤害互助保障活动，形成共7项互助保障活动，为职工提供全方位守护。

目前，贵州已实现与该省医保局的医保数据互联互通，以医保数据回传对“住院医疗”报销、“住院津贴”报销直接完成给付核算；与各地人社局合作建立的工伤核验机制，线上完成工伤核验，实现“数据多跑路，职工少跑腿”。截至今年10月，贵州累计有12458家单位参与到省级统筹互助保障活动，覆盖1159433名职工；为9374家单位103187人，218204人次办理给付业务，给付金额2.8亿元。

中国职工保险互助会贵州省办事处主任罗忆表示，未来，办事处将继续在“提质、扩面、增效”上下功夫，稳步推进职工互助保障活动持续健康发展，使职工医疗互助真正成为工会组织为职工做好事、办实事的“金字招牌”。