各街道总工会、区直属工联会，公安分局、检察院、法院、市市场监管局福田局工会：

为贯彻习近平总书记在首届大国工匠创新交流大会的贺信精神和中央人才工作会议“创新是第一动力，创新驱动的本质就是人才驱动”的重要指示精神，持续激发广大职工的创新活力，建设知识型、技能型、创造型劳动者大军，搭建我区职工技术创新和质量提升的专业交流平台，促进不同领域、不同行业技术创新和质量提升的分享和推广，推动深圳经济社会的高质量发展，助力深圳全国文明城市创建工作，区总工会将举办2022年福田区职工“五小”创新与质量技术成果竞赛活动，现将有关事项通知如下：

一、竞赛项目内容、标准及方式

（一）竞赛项目内容

竞赛项目涵盖各类组织的员工围绕生产经营、服务及管理等工作中产生的“小革新、小发明、小创造、小设计、小建议”课题及运用各种质量管理技术进行创新改善活动产生的成果。项目竞赛活动分为“管理与技术革新”“质量管理数字化”“六西格玛”“精益管理”“可靠性管理”和“服务创新”六个类别，通过理论学习、现场展示、专家评估、互动交流等形式选拔优秀成果。具体内容如下：

1.管理与技术革新项目竞赛

近两年来职工围绕生产和工作完成（或主要负责完成）的质量、绩效提升有关的技术革新、发明创造、新产品、新设计、新管理、新建议等创新成果，具有新颖性、实用性和先进性，已经产生明显的经济效益和社会效益，均可参赛。

2.质量管理数字化项目竞赛

数字化转型是组织发展的必然趋势。各类组织和单位基于自身发展需要而推进的质量管理数字化创新项目，均可参加。参加项目既可以是管理模式上的创新，也可以是质量技术上的创新，鼓励各组织就质量管理数字化创新广泛提出自己的看法和最佳实践，探索适合深圳的质量管理数字化道路。

3.六西格玛项目竞赛

实施六西格玛的各类组织，可选派黑带或绿带项目参赛。活动将从项目选择、实施效果、标准化与推广程度等方面对参赛项目进行评价，发现优势与改进机会，帮助组织提高运用六西格玛持续改进的水平。

4.精益管理项目竞赛

实施精益管理的各类组织，可选派项目参赛。参赛项目应着重体现企业运用精益管理原则和精益思维，在项目实施过程中有针对性地应用相关工具，达成既定目标，取得用户满意度提升、消除浪费、提质增效等方面成效。

5.可靠性管理项目竞赛

实施可靠性系统工程的各类组织，可选派项目参赛。参赛项目应系统展现可靠性工作的实施过程和成效。鼓励项目团队大胆创新，探索应用先进可靠性理念、方法，促进质量得到持续改进与创新的实践。

6.服务创新项目竞赛

服务类型组织可选派项目参加。项目应体现客户等相关方的关键需要，并与组织战略、业务发展相一致，包括全新的服务、现有服务的创新改善以及其他类型的高品质特色服务等。项目应具备可实施暗访或其他途径进行核实的条件。优秀项目可被推荐参与中国质量技术奖。

（二）竞赛标准

具体竞赛标准参照各类项目竞赛评审标准（见附件)。

（三）竞赛方式

项目成果材料评审，专家评审组根据申报材料进行集中评审，最终确定成绩。

二、参赛对象及报名方式

（一）参赛对象

每一个具有独立法人资格的企事业单位均可作为一个参赛单位。

（二）报名要求

所有参赛项目均需填写《申报表》、《统计表》、《申报项目总表》，并将以上表格的电子版（加盖公章）及项目报告（ppt、word、pdf格式）经所在单位有关部门核实，由所在单位推荐上报至各街道总工会、区直属工联会。           

三、竞赛安排

（一）宣传发动（即日起至2022年10月28日）

各基层工会根据竞赛要求，充分发挥宣传阵地的作用，组织发动企事业单位结合岗位实际，着力提高企事业单位对“五小”和质量技术创新的认识，并开展相关活动，推荐优秀项目报名参加竞赛。

（二）组织实施阶段（2022年10月29日至11月11日）

为封闭式材料评审，专家评审组根据申报材料进行集中评审，最终确定竞赛成绩。

四、评选与奖励

（一）评选准则

评分为百分制。为确保比赛的公平、公正、公开，组委会将邀请劳模、相关专家组成专家评审组，遵照评审规则对参赛项目进行打分。

（二）奖项设置

职工“五小”创新与质量技术成果竞赛根据项目成绩，分别设置个人奖项、项目奖项和团体奖项：

1.个人奖项

每个竞赛类别成绩排名前三的项目第一完成人，颁发荣誉证书、奖牌和奖金。

2.项目奖项

根据竞赛成绩总排名，设置一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，颁发荣誉证书、奖牌和奖金；优秀奖不超过9名，颁发荣誉证书和奖牌。

3.团体奖项

根据申报单位推荐项目的数量和质量为依据，设“优秀组织奖”6名，经综合评审后，颁发荣誉牌匾。

（三）表彰奖励

经区总工会审定，对职工“五小”竞赛活动创新成果予以确认并表彰奖励，优秀项目将推荐参加省、市“五小”竞赛，优秀个人及单位优先推荐参评深圳市五一劳动奖章（状）或工人先锋号。

五、申诉与仲裁

    竞赛过程中出现争议、投诉和违规情况，应以书面形式向竞赛活动领导小组提出，由领导小组进行裁决。

六、其它事项

本活动方案的最终解释权归竞赛活动领导小组。

 

联系人：林彬，联系电话：82918272.

 

附件：

1.2022年福田区职工“五小”创新与质量技术成果竞赛评审标准.docx

2.2022年福田区职工“五小”创新与质量技术成  果竞赛项目申报表.docx

3.2022年福田区职工“五小”创新与质量技术成  果竞赛统计表.docx

4.2022年福田区职工“五小”创新与质量技术成  果竞赛申报项目汇总表.docx

5.2022年福田区职工“五小”创新与质量技术成  果竞赛推荐项目分配表.docx

 

 

 

福田区总工会

2022年9月29日