欢迎访问深圳市电子商会官方网站
马强:一家有温度亲情、伴随成长的企业
2022-06-27 来源:深圳市电子商会 原创文章
6713

关键词: 源芯科技


在笔者采访中,深圳市电子商会理事单位深圳市源芯达科技有限公司(简称“源芯达科技”),马强总经理话语中总是离不开公司员工,给予的都是肯定和褒奖,更加谦虚的表示,公司的发展离不开每位员工的努力工作与辛勤付出,他们成就了公司,公司成长了他们,两者相辅相成,互为一体。



01理念合一  共创未来



“我们源芯达科技升级为理事单位,因为商会的价值观与我们企业是相契合的,在这个大家庭,我们能够彼此感受到亲人般的温暖,有力量、有阳光,携手成长,成就属于我们的事业。”马强说道。


自2008年成立以来,源芯达科技一直践行着自己的公司文化,让每一位员工有归属感、成就感。“我感到非常欣慰的是,在这里有一种神奇的氛围,人人都主动学习,愿意付出的奉献精神。”他欣喜的表示。


主人翁意识是源芯达科技昂首迈向未来有力支撑,是团队精神唤醒的市场竞争力的核心源泉,激发着每一位源芯达科技员工奋勇向前。


“我们提倡爱自己、快乐工作、积极主动,爱自己就是得到自己想要得到的,满足自己的期望值,不管是能力提升还是收入的提高,都是爱自己。其次,就是快乐工作,只有快乐工作,才能创造价值,身心健康愉悦,经济利益颇丰。最后,是积极主动,特别是在经营中,大家要善于思考,更要敢于思考,不管谁的方案,都敢挑刺,务必做到最好,因为那是源芯达科技的出品,必须是精品。”


02友爱团队  互鉴学习



当谈到团队建设方面时,马强给到的答案是,友爱的团队、学习的团队、朝气的团队。“我们的团队内部自我学习、组织能力很强,不同的部门会围绕着业务开展学习,既有沉淀知识积累专业素养,又有创新发散思维,探索更为科学有效的方式方法。”


在采访中,马强分享的一个小例子恰恰能反映出源芯达科技的家文化,公司就是大家,包含着每一种定义、每一次角色转变。“从初出茅庐,进入社会的应届生,在这学习成长为业务精英,并成家立业,已经有三位女员工成长蜕变为宝妈。”



源芯达科技的环境塑造了积极有为、追求上进的团队。“大家都是拼命三郎,非常的拼,比如我们培训海外员工,因为时差的原因,国内员工需要在凌晨进行培训,都毫无怨言,为的就是让海外团队展现其作用。”他分享道。


同时,团队人才梯队建设也秉承严格精选的标准与态度,为的是强化团队的市场竞争力、客户的服务力度。“去年,我们3个月只招聘了2个销售,严把关,才有强战斗力,业绩自然亮眼。”马强补充道。“新成立的事业部能够提前超额完成业绩目标,非常优秀,是同事们努力的结果。


03成长合伙人  共同富裕



“我认为企业发展朝着垂直、细分方向发展,让部门负责人或者优秀员工能独当一面,成为新事业部的负责人,把发展的触角不断延伸,服务不同维度的市场、不同定位的客户,提供高附加值的服务。”马强说道。


在一个碎片化、去中心化的时代,任何人、任何组织都将成为驱动点,触及全方位的行业互动、市场合作,呈现一种更为开阔且具有意义的立体化网络。


“我觉得身为企业老板,让员工生活富足是一个最基本的硬条件,也是企业腾飞的起点,做好这个就能打开新局面。公司发展的印迹都是大家努力的勋章,除了表扬,还有口惠实质,要实实在在的物质奖励,”马强表示。


04逆风前行  抢新赛道



新冠疫情打乱了全球供应链产业链,原材料短缺导致供应链短路,从而交期延长,甚至出现了“专业骗取定金”的空壳公司,如何破解原本畅顺的服务链成为企业的一道必答题。


“我觉得有危,就有机,要擅于灵活利用条件。比如优秀的国产芯片企业,正用中国智慧赶超一线品牌,并且已经初见成效。疫情期间,受益于我们长期坚持的交期短、有质保、专业的验货流程,源芯达科技新增了大型终端客户、2-3家欧美上市企业,在欧美及其他地区,客户群体开拓都有不错的表现。”他介绍道。



源芯达科技拥有十多年外贸经验,经过多年风雨历程、精心耕耘,得到新老客户的信赖与惠顾,其宗旨是信誉第一、服务第一、质量第一。


“服务是无止境的,市场遵循逻辑,给能够抓住机会的企业带来红利,稍纵即逝的机会是精准到位的服务体系为基础,提供适配、实用、好用的产品服务及配套服务。”马强阐述道。


对于商会主办的深圳电子元器件及物料采购展览会,他有着自己的见解分析,“我觉得这个展会很好,对于我们电子企业来说是一个展示的平台、商业合作的平台,我希望通过参展能够结识更多的朋友,拓展市场渠道。”


与时俱进——不断迭代升级,是思维的常新常兴,强大内核孕育新机,为奋斗者喝彩,体察时代的温度,生活的热度温暖每一个人,团队凝聚力紧紧的将大家聚在一起,产生强大的力量。聚是一团火,散是满天星。这就是源芯达科技的精神本质,与时代、与家庭、与个人,相知相遇、相互成就。


分享到:

相关文章